8 GAME CHANGER
Wirkungsexzellenz für Führungskräfte
Das Führungsverhalten in Organisationen hat sich in den letzten Jahren signifikant verändert. Diese Entwicklung lässt sich auf verschiedene Faktoren zurückführen.
Diese Entwicklungen drängen moderne Führungskräfte zu einem agilen und wirkungsvollen Führungsstil. Es besteht demnach großes Potential in der Entwicklung und Implementierung dieser Fähigkeiten.
Trete authentisch mit der nötigen Autorität auf.
Kommuniziere so, dass dich die anderen verstehen.
Zeige Empathie für jedes einzelne Teammitglied.
Sorge für eine selbstsichere Körpersprache.
Pflege deine psychische Gesundheit.
Hol das Beste aus deinen Präsentationen heraus.
Arbeite an deinem geschlechterspezifischen Führungsstil.
Bleibe selbstkritisch und hol dir qualifiziertes Feedback.
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