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	<title>Bewerbungsgespräch Archiv - Körpersprache und Wirkungskompetenz für Führungskräfte, Manager, Politiker</title>
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	<description>Körpersprache und Wirkungskompetenz für Führungskräfte, Manager, Politiker</description>
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		<title>So punkten Sie im Bewerbungsgespräch</title>
		<link>https://www.matschnig.com/bewerbungsgespraech/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Monika]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Jan 2022 09:57:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Körpersprache & Wirkung]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbungsgespräch]]></category>
		<category><![CDATA[Blickkontakt]]></category>
		<category><![CDATA[Sympathiewerte]]></category>
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					<description><![CDATA[Ist hier noch frei?]]></description>
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<p>Erzeugen Sie <a href="https://www.matschnig.com/praesenz-ausstrahlung/" target="_blank">Präsenz</a>, indem Sie einen Gedanken lang Ihr Gegenüber anblicken. Doch wie lange ist ein Gedanke? Studien haben herausgefunden, dass sich eine Person nach drei Sekunden <a href="https://www.matschnig.com/blickkontakt-schafft-kontakt/">Blickkontakt</a>, wahrgenommen fühlt und nach vier Sekunden die <a href="https://www.matschnig.com/erster-eindruck-sympathiewerte/">Sympathiewerte</a> steigen. Nun können Sie aber die Zeit nicht stoppen. Es gibt einen Trick: Finden Sie die Augenfarbe Ihres Gegenübers. Das ist genau die optimale Zeitspanne.</p>



<p>Aber Achtung es gibt auch ein No-go: <strong>Blicke können auch töten.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">Was Sie im Bewerbungsgespräch beherzigen sollten:</h2>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Starren Sie nicht. </strong>Ein Anstarren wird als unangenehm empfunden und kann sogar Aggressionen hervorrufen. Den Blick können Sie zwischendurch kurz abwenden, während Sie einen neuen Gedanken fassen.</li>



<li>Spricht der <strong>Personalentscheider</strong>, dann schauen Sie ihn an. Sprechen Sie, dann blicken Sie auch weg, um leichter einen neuen Gedanken zu fassen.</li>



<li><strong>Gleiche Augenhöhe</strong> ist von Vorteil, damit niemand zu sehr nach rechts oder links schielen muss. Notfalls korrigieren Sie die Sitzposition.</li>



<li><strong>Bleiben Sie aufmerksam</strong> und achten Sie auf Blicksignale des Gesprächspartners, sodass Sie wahrnehmen, wenn Sie zu einer Antwort aufgefordert werden oder zum Ende der Antwort kommen sollten.</li>



<li>Wechseln Sie nicht ständig zwischen den <strong>Augen des Gesprächspartners</strong>, das wirkt hektisch. Schauen Sie bewusst nur in ein Auge oder noch besser: Fokussieren Sie den Nasenrücken. Das Augenspiel will geübt sein.</li>
</ol>



<p><br>Ihre Monika Matschnig,<br>Expertin für Körpersprache, Wirkung und Performance</p>



<p><small><em>Bildquelle: istockphoto.com / LinaDes<br></em></small></p>
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