<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Mitarbeiter Archiv - Körpersprache und Wirkungskompetenz für Führungskräfte, Manager, Politiker</title>
	<atom:link href="https://www.matschnig.com/tag/mitarbeiter/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Körpersprache und Wirkungskompetenz für Führungskräfte, Manager, Politiker</description>
	<lastBuildDate>Sun, 14 Sep 2025 17:17:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>

<image>
	<url>https://www.matschnig.com/wp-content/uploads/2023/05/cropped-MM-Fav-32x32.png</url>
	<title>Mitarbeiter Archiv - Körpersprache und Wirkungskompetenz für Führungskräfte, Manager, Politiker</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Körpersprache als Führungskraft richtig einsetzen</title>
		<link>https://www.matschnig.com/mitarbeiter-gewinnen-koerpersprache-einsetzen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Monika]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2015 08:25:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Körpersprache & Wirkung]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter überzeugen]]></category>
		<category><![CDATA[Resonanz]]></category>
		<category><![CDATA[Wirkung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.matschnig.com/?p=7308</guid>

					<description><![CDATA[Wirkung zeigen – Team gewinnen]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><span class="din-reg-18">Ihre <a href="https://www.matschnig.com/grundlagen-koerpersprache/" target="_blank">Körpersprache</a> prägt die Stimmung und Leistung Ihres Teams – ob Sie wollen oder nicht. Mitarbeiter spiegeln unbewusst Ihre Haltung, Mimik und <a href="https://www.matschnig.com/macht-der-gesten/" target="_blank">Gestik</a>. Wer als Führungskraft gezielt wirkt, schafft Motivation und Vertrauen statt Stress.</span></p>



<h2 class="wp-block-heading"><span class="grey-25-med">Warum Körpersprache für Führungskräfte entscheidend ist</span></h2>



<p>Ob vor einem wichtigen Termin oder im hektischen Tagesgeschäft – Ihre Mitarbeiter nehmen jede nonverbale Botschaft wahr. Gestresst und gehetzt durchs Büro zu laufen, steckt an: Die Stimmung kippt, Motivation sinkt.</p>



<p><strong>Der Grund:</strong> Menschen spiegeln das Verhalten ihres Gegenübers – unbewusst und automatisch. Dieses Phänomen beruht auf den sogenannten <a href="https://www.matschnig.com/menschen-positiv-beeinflussen/">Spiegelneuronen</a>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Spiegelneuronen: Verhalten überträgt sich</h2>



<p>Spiegelneuronen sind ein Resonanzsystem im Gehirn. Sie sorgen dafür, dass wir Gefühle und Handlungen anderer mitfühlen und oft imitieren – selbst, wenn wir etwas nur beobachten.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Sehen wir Anspannung, übernehmen wir Anspannung.</li>



<li>Erleben wir Gelassenheit, fühlen wir uns selbst ruhiger.</li>
</ul>



<p>Laufen Führungskräfte permanent unter Hochdruck, übernehmen die Mitarbeiter dieses Verhalten. Zeigen Sie hingegen Ruhe und <a href="https://www.matschnig.com/praesenz-ausstrahlung/" target="_blank">Präsenz</a>, färbt das ebenso ab – und fördert eine produktive Atmosphäre.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span class="grey-25-med">Vorbildfunktion bewusst leben</span></h2>



<p><span class="din-reg-18">Agieren und reagieren Sie daher stets mit offenen Augen, mit Gefühl und der richtigen Dosis <a href="https://www.matschnig.com/empathie-verstehen-und-bewusst-einsetzen/" target="_blank">Empathie</a>. Ve</span>Als Führungskraft sind Sie immer auch Vorbild. Ihre Körpersprache sendet kontinuierlich Signale, ob Sie es beabsichtigen oder nicht.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Halten Sie Blickkontakt und zeigen Sie offene <a href="https://www.matschnig.com/gesten-wirken-immer/" target="_blank">Gesten</a>.</li>



<li>Gehen Sie auf Augenhöhe – im wörtlichen und übertragenen Sinn.</li>



<li>Nehmen Sie sich Zeit für kurze, persönliche Gespräche.</li>
</ul>



<p>Diese Signale bedeuten für Mitarbeiter: <em>Ich werde gesehen, gehört und ernst genommen.</em> Das steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die Bindung ans Unternehmen.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Auf Augenhöhe kommunizieren</h2>



<p>Ob <a href="https://www.matschnig.com/lob-geben-und-annehmen/" target="_blank">Lob</a>, Feedback oder schwierige Nachrichten – Ihre Körpersprache beeinflusst, wie Ihre Worte ankommen. Ein ehrlicher Blick, eine ruhige Körperhaltung und kontrollierte Gesten helfen, selbst unangenehme Botschaften glaubwürdig und respektvoll zu übermitteln.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Fazit</h2>



<p>Ihre <a href="https://www.matschnig.com/wirkung-ist-macht/" target="_blank">Wirkung</a> als Führungskraft entscheidet maßgeblich darüber, wie Ihr Team denkt, fühlt und handelt. Gestalten Sie diese Wirkung bewusst: Zeigen Sie Gelassenheit statt Hektik, Präsenz statt Distanz – und gewinnen Sie so Vertrauen, Motivation und Engagement.</p>



<p><span class="din-reg-18">Viel Erfolg! </span></p>



<p><span class="din-reg-18">Ihre Monika Matschnig,<br>die Expertin für Körpersprache, Wirkung und Performance</span></p>



<p><span style="font-size: 10pt;"><em>Illustration: NLshop / Shutterstock.com</em></span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
